Prüferin / Prüfer (m/w/d) Fachrichtung Verwaltung

Mettmann, DE

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Auf dem Hüls 5
40822 Mettmann
Deutschland
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Bewerbungsfrist:
16.05.2024

unbefristet

41 bzw. 39 Stunden
(Teilzeit möglich)

A12 LBesO NRW bzw.
EG 11 TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Sie mögen Zahlen und denken analytisch? Sie arbeiten gerne im Team und mit anderen Menschen lösungsorientiert und beratend zusammen? Sie sind neugierig und haben Freude an einer vielseitigen Tätigkeit?
Wir suchen für das Prüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Prüfteams Betriebswirtschaftliche und Verwaltungsprüfung eine / einen

Prüferin / Prüfer (m/w/d) Fachrichtung Verwaltung

Im Prüfungsamt arbeiten Sie in einem der vielseitigsten und umfassendsten Aufgabengebiete der Kreisverwaltung. Als örtliche Prüfung des Kreises Mettmann und der Städte Erkrath, Haan, Mettmann und Wülfrath tragen wir für einen rechtmäßigen, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatz von Haushaltsmitteln Sorge und sind damit unabdingbar für das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in ihre Verwaltungen.
Unser Aufgabengebiet geht weit über das Prüfen von Jahresabschlüssen (,,Rechnungsprüfung") hinaus. Durch unsere Prüfungs- und Beratungstätigkeiten gewinnen wir Einblicke in sämtliche Aufgabenbereiche der Kreis- und Stadtverwaltungen und befassen uns mit Zukunftsthemen. Datenschutz und Korruptionsprävention gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Prüfungsamtes. Außerdem unterstützen wir das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Heiligenhaus im Bereich Soziales/Jugend und führen Prüfungen für Dritte durch.
Als Verwaltungsprüferin/Verwaltungsprüfer verstärken Sie unser insgesamt 23-köpfiges Team mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen und Fachrichtungen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie prüfen die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns sowie die Kontrollwirksamkeit (IKS-Prüfungen) in unterschiedlichen Fachbereichen.
Sie wirken an Jahresabschlussprüfungen des Kreises und der Kooperationen mit.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten können - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - beispielsweise auch Prüfungen im Personal-, Organisationsmanagement sowie der Verwaltungsmodernisierung, einschließlich der Prüfung von Führungsprozessen und dem Einsatz von Führungsinstrumenten, oder Gebührenprüfungen gehören.
Ihre Aufgaben beinhalten u.a. die Entwicklung von Prüfungsideen, die Erarbeitung von Prüfungskonzepten, die Durchführung von Prüfungen mit Erhebungen vor Ort, die Erörterung Ihrer Prüfungsfeststellungen und -empfehlungen mit den Fachbereichen, die strukturierte Darstellung der Prüfungsergebnisse in Prüfungsberichten und deren auf die Zukunft gerichtete Präsentation im Rechnungsprüfungsausschuss.
Erfahrungen in anderen Prüfungsbereichen sammeln Sie u.a. durch Ihr Mitwirken in Teams der Mobilen Prüfgruppe/Korruptionsprävention.
Sie übernehmen Anwesenheitstage in Erkrath und Haan im Wechsel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des fachbezogenen Informations- und Wissensmanagements ein und gestalten Projekte zur Prozessoptimierung innerhalb des Prüfungsamtes mit (z.B. elektronische Akte, Digitalisierung von Abläufen etc.).

Wir behalten uns eine Anpassung des Aufgabengebiets vor.

Diese Prüfungen erfolgen in Ämtern und Einrichtungen der Kreisverwaltung und der Stadtverwaltungen Erkrath, Haan, Mettmann und Wülfrath.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), oder alternativ
oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs, oder alternativ
ein mit Bachelor oder Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von mindestens sechs Semestern in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement, Public Management, Verwaltungswissenschaft

Zusätzlich zu der fachlichen Qualifikation dürfen Sie gemäß § 53 Abs. 1 Kreisordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (KrO NRW) i.V.m. § 101 Abs. 6 Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (GO NRW) nicht in einem die Befangenheit begründenden Verhältnis zu dem in § 101 Abs. 6 GO NRW genannten Personenkreis stehen. Dies gilt in Bezug auf den Kreis und auf die kooperierenden Städte.

Wir erwarten zudem

Fachliche Kompetenz

Eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung liegt vor.
Sie verfügen über sehr gute Rechts- und Verwaltungskenntnisse, gute Kenntnisse im Bereich des Kommunalen Finanzmanagements sowie gutes betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Kenntnisse im Personalwesen (wie Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, HR-/Personalinformationssysteme) anzueignen.

Persönliche Kompetenz

Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Prüfungswissen anzueignen (z.B. IDR-Zertifikatslehrgang für Rechnungsprüfer_in) und durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung zu erhalten und zu erweitern.
Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken und eine hohe Teamorientierung aus.

Soziale Kompetenz

Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen sowie über die Bereitschaft zur einer klaren, wertschätzenden und durchsetzungsfähigen Kommunikation.
Sie treten sicher auf, verfügen über Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und sind gleichzeitig in der Lage, sich in die Sichtweise der Geprüften einzufühlen.

Methodische und digitale Kompetenz

Ihre Arbeitsweise ist selbständig, lösungsorientiert und kooperativ.
Ihre schnelle Auffassungsgabe befähigt Sie, sich zügig und umfassend in neue oder sich ändernde Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Die gängigen Werkzeuge zur Kommunikation und Kollaboration (z.B. Office-Produkte) wenden Sie routiniert und zielgerichtet an. Den Umgang mit IT scheuen Sie nicht.

Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung im Dienst einzusetzen.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Susanne Frindt-Poldauf
Tel. 02104/99-1351
E-Mail: susanne.frindt-poldauf@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Lisa Dörschelln
Tel. 02104 99-1220
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann