Als Prozessmanager*in sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung. Sie tragen aktiv dazu bei, die Abläufe in unseren Kliniken effizienter, moderner und patientenorientierter zu gestalten.

Ob mit erster Praxiserfahrung oder bereits als erfahrene*r Spezialist*in - bei uns können Sie Ihr Wissen wirkungsvoll einsetzen und weiter ausbauen.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen unserer Kliniken gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation mit: strukturiert, lösungsorientiert und mit Begeisterung für Veränderung.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum bietet.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur.
• Hervorragende technische Ausstattung, einschließlich Laptop, Diensthandy und zwei Monitoren, um Ihre Arbeit optimal zu unterstützen.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ermöglichen, sowie die Option, mobil zu arbeiten.
• Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente, die Ihre Zukunft absichert.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Je nach Erfahrungsniveau:

          - Junior-Level: Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Prozessberatung                (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg)
          - Senior-Level: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement,                  idealerweise im Krankenhausumfeld oder in einer Unternehmensberatung

• Hervorragendes analytisches Denkvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsstärke und ein fundiertes Verständnis für komplexe Organisationsabläufe.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, eine lösungsorientierte Herangehensweise und Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Offenheit für innovative Ansätze und die Leidenschaft, Veränderungen aktiv und zielgerichtet mitzugestalten.

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.
• Eigenständige oder unterstützende Übernahme von Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung.
• Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der beteiligten Teams.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Prozess- und Projektmanagementthemen.
• Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Reportings zur Prozesssteuerung sowie Erarbeitung von Ergebnispräsentationen.