Du liebst Struktur.
Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
Du willst dazu beitragen, dass Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt, sondern strukturiert und verlässlich umgesetzt wird.

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind der größte Träger der stationären Langzeitpflege mit 14 Einrichtungen im Hamburger Stadtgebiet. Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte tragen viel Verantwortung. Genau deshalb investieren wir bewusst in ihre Entwicklung und suchen Dich als Unterstützung unseres OE-Teams.

Wir suchen Dich in Vollzeit/Teilzeit ab sofort!

DEINE AUFGABEN:

• Du organisierst und koordinierst unsere PE-Maßnahmen, z. B. Trainings und Workshops, von der Planung bis zur Nachbereitung.
• Du sorgst dafür, dass Abläufe effizient, transparent und zuverlässig funktionieren.
• Du führst und aktualisierst Übersichten, Dokumentationen und Auswertungen.
• Du arbeitest eng mit dem OE-Team, unseren Einrichtungen sowie anderen internen Stakeholdern zusammen.
• Du unterstützt die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

DEIN PROFIL:

• einschlägige Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen, idealerweise in der Personalentwicklung oder Weiterbildungsorganisation
• sehr gute Organisationsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
•  hohe Eigenständigkeit und Verlässlichkeit
• digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Office- und anderen Kollaborations-Tools

Was Dich bei uns erwartet:

• ein schlagkräftiges OE-Team mit viel Gestaltungsspielraum
• echte Nähe zur Praxis und zu den Führungskräften
• sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Raum zum Lernen, Entwickeln und Wachsen

WAS WIR DIR BIETEN:

• Gehalt: Wir bieten Dir eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarif + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Arbeitszeit: 5 -Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
• Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
• Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten
• Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
• Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
• Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
• Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

ANSPRECHPERSON:

Für Fragen steht Dir Diana Herrmann (Bereichsleitung Organisationsentwicklung) unter der Telefonnummer  (01512) 1928 719 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 942
Bewerbungsschluss: 17.03.2026

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de. 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de