UNSERE WEGE FÜHREN IN DIE ZUKUNFT

Du möchtest als Prozessentwickler:in / Prozessoptimierer:in unsere Fertigungsprozesse analysieren, weiterentwickeln und nachhaltig verbessern? Oder kennst du jemanden, der perfekt zu dieser spannenden Aufgabe passt? Dann werde Teil unseres Teams und bringe dein analytisches Denken, deine Problemlösungskompetenz und dein Organisationstalent ein, um unsere Produktion effizienter, innovativer und zukunftssicher zu gestalten!

Qualität, Freude an innovativen Verfahrenstechniken und eine hohe Mitarbeitermotivation sind die Erfolgsfaktoren der 1955 gegründeten Elkamet Kunststofftechnik GmbH mit Sitz im mittelhessischen Biedenkopf. Elkamet ist ein export- und wachstumsstarkes Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden an weltweit sechs Standorten. Wir produzieren Profile für die Fahrzeug- und Beleuchtungsindustrie sowie Kunststoffbehälter für Fahrzeuge. Unserer Entwicklungsstärke verdanken wir Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und erheblichen Wachstumsspielräumen.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst und optimierst bestehende Fertigungsprozesse.
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen identifizierst du Verbesserungspotenziale im Produktionsablauf.
  • Du treibst die Implementierung des LEAN-Managements in der Fertigung (Extrusion) weiter voran.
  • Du setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen um.

Dein Profil

  • Du hast eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
  • Du bringst Erfahrung in der Kunststoffextrusion bzw. Linienfertigung mit.
  •  Du hast Interesse daran, dein Wissen in der Kunststoff- und Extrusionstechnik weiter zu vertiefen.
  • Du hast Erfahrung und Interesse an Produktions- und Prozessoptimierung.
  • Du packst gerne mit an und hast eine pragmatische pro-aktive Einstellung (hands-on Mentalität).
     

Wir bieten

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Perspektive.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungspläne.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance, Hybride Arbeitsmodelle.
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