Projektmanager:in (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtfrau:Amtmann)

Projektmanager:in (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtfrau:Amtmann)

• konzeptionelles Entwickeln und laufende Fortschreibung verschiedener Digitalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit der Stabsstellenleitung
• eigenständiges und -verantwortliches Leiten von Projekten bei der Modernisierung der Verwaltungsprozesse
• Beraten und unterstützen der Bereiche bei der Umsetzung von Modernisierungsvorhaben (insbesondere bei der Anforderungserhebung und -analyse, der Konzeption sowie der Implementierung)
• Organisieren und Durchführen von Infoveranstaltungen, Workshops und Sonderschulung in Bezug auf die Aufgabenstellung (z. B. Fabasoft eGov-Suite E-Akte)
• Funktion als Schnittstelle zu IT, Verwaltung, Rechnungsführung und Personalstelle sowie Firmen und Zentralämtern für die Modernisierung und Neuausrichtung 

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und/oder der elektronischen Aktenführung
• berufliche Erfahrungen in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und der elektronischen Aktenführung sind wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, insbesondere der Anwendungsprogramme Fabasoft eGov-Suite, Civento sowie MS-Office sind von Vorteil
• Kenntnisse in Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement im digitalen Umfeld sind wünschenswert
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz 

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre in zentraler Stadtlage