Projektmanager*in (w/m/d) für nachhaltige Bau- und Energieprojekte
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Planung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Energieinfrastruktur über alle Projektphasen hinweg.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer technischer Lösungen sowie energetischer Gesamtkonzepte, insbesondere in den Bereichen Strom- und Wärmeversorgung für Gebäude und Areale, Wärmenetze, hybride Energielösungen und Photovoltaik bzw. Photovoltaikfreiflächenanlagen.
- Überwachung und Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften.
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partner*innen, wie Ingenieurbüros, Behörden und Lieferant*innen.
- Betreuung bestehender Wärmequartiere, einschließlich Instandhaltung, Wartung und Investitionsplanung, sowie Steuerung von Dienstleistern zur Sicherstellung des Betriebs der Erzeugungsanlagen und der Wärmeversorgung.
- Beratung von Kund*innen zu strategischen, organisatorischen und technischen Fragestellungen, einschließlich der Identifikation von Fördermöglichkeiten im Bereich erneuerbarer Energien.
- Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen der Stadtwerke Gifhorn zur Förderung nachhaltiger Energielösungen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Energiewirtschaft, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Spezialisierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten im Energiesektor.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Vorschriften, wie HOAI und VOB.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.
- Starkes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partner*innen.
5 Gründe für Stadtwerke Gifhorn
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Ihre optimale Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähige Bezahlung nach TV-V plus 30 Tage Jahresurlaub
- Vorsorge für Ihre Zukunft: Solide Altersvorsorge, VL-Leistungen, Aktienprogramme und exklusive Mitarbeitendenrabatte
- Investition in Ihre Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungen und vielfältige Karrierechancen
- Ganzheitliche Unterstützung im Alltag: Von Familienservices bis zur psychologischen Beratung (Benefit@Work) und Firmenfitness movearound
Das sind wir
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte und Altersklassen.
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Kontakt
Inken Rathfelder
