Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!
Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmanager:in (w/md) Erschließungsmaßnahmen
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Projektmanagement und Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte und Erschließungsmaßnahmen im Bereich Bau und Verkehr
- Bereitstellung technischer Expertise in Projektteams zur Planung, Verhandlung, Umsetzung und Abwicklung komplexer Vertragsregelungen
- Koordination von Ingenieurbüros und externen Partnern sowie Gewährleistung der fachgerechten technischen Umsetzung
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und der erfolgsorientierten Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in einer technischen Disziplin oder vergleichbarer Fachrichtung sowie relevante langjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse in nachhaltiger Verkehrsplanung, insbesondere im Hinblick auf die Förderung von Fuß- und Radverkehr sowie klimafreundlicher Infrastruktur
- Verantwortungsbewusstsein für die Integration von Starkregenvorsorge und Klimaanpassungsmaßnahmen in Verkehrserschließungsprojekte
- Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Betreuung anspruchsvoller Projekte
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und selbstständig und flexibel zu arbeiten
- Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an Verantwortung in der Projektumsetzung
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Karriereentwicklung sowie die Chance, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen
- mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer wertschätzenden Verwaltungskultur
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Mitarbeit in einem engagierten Team, aktive Beteiligung an der Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung sowie der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsprozesse
