Projektmanager:in (m/w/d) Bauprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

Steinhagen, DE

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Upheider Weg
33803 Steinhagen
Deutschland
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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in (m/w/d) Bauprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen
Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen
Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet als Bauleiter:in, Projektmanager:in oder Projektleiter:in
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Dies wäre wünschenswert:

Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche
Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen