Innerhalb unserer Abteilung Projekt- und Prozessmanagement, die derzeit aus etwa 10 engagierten Kolleginnen und Kollegen besteht, werden die Themen zentrales Projektmanagement und Project-Management-Office verantwortet.

• Als Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) arbeiten Sie team- und bereichsübergreifend an spannenden und strategisch wichtigen Projekten (in der Regel mit starkem IT-Bezug) innerhalb der RhönEnergie Fulda Gruppe, dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung sowie an projektbezogene Gremien 
• In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung interdisziplinärer Projektteams, die sich aus verschiedenen Fachbereichen zusammensetzen
• Mit Ihrer Expertise und Ihrem methodischen Know-how - sowohl in klassischen als auch in agilen Ansätzen - schaffen Sie Transparenz für alle Stakeholder und sichern den erfolgreichen Abschluss Ihrer Projekte
• Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Strukturen für die Projektarbeit innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe voran und setzen damit neue Maßstäbe für effizientes und effektives Projektmanagement.

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der (Teil-)Projektleitung, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einer vergleichbaren Umgebung
• Ihre Expertise in verschiedenen Projektmanagementmethoden haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt und wissen, wie Sie diese zielgerichtet einsetzen können
• Ihre IT-Affinität und Ihr Verständnis für die Grundlagen von Softwareprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zeichnen Sie aus
• Sie denken vorausschauend, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Als echter Teamplayer setzen Sie auf Innovation, Digitalisierung und Fortschritt. Sie ergreifen Eigeninitiative, bringen frische Ideen ein und tragen aktiv dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement begeistern Sie nicht nur Ihr Team, sondern auch unsere Partner und Stakeholder.

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen