Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

• Du analysierst bestehende People & Culture-Prozesse und erkennst, wo digitale Tools und KI echten Mehrwert schaffen.
• Datenbasierte und KI-gestützte Ansätze entwickelst du entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Kleinere KI-Use Cases werden von dir initiiert, umgesetzt und in den Arbeitsalltag integriert.
• Projekte im Bereich People & Culture steuerst du eigenverantwortlich, koordinierst Schnittstellen und stellst sicher, dass Ergebnisse spürbar Wirkung zeigen.
• Veränderungsprozesse begleitest du aktiv im Team und sorgst dafür, dass neue Ideen, Tools und Arbeitsweisen erfolgreich verankert werden.

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, KI, Data & Analytics oder einem vergleichbaren Feld.
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Digitalisierungsumfeld, z. B. im Bereich HR-Digitalisierung, People Analytics, Projektmanagement oder Change.
• Hohe IT-Affinität und Interesse daran, digitale Lösungen in den Alltag eines modernen People & Culture Teams zu integrieren.
• Leidenschaft für Daten, Technologie und die Weiterentwicklung von People-&-Culture-Themen durch smarte Tools.
• Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
• Offenheit, Bestehendes zu hinterfragen, Neues zu denken und mutig auszuprobieren.
• Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet

• Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
• Flexibilität: Durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten
• Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs
• Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.
• Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt
• Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung
• Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten