• Übernimm die volle Verantwortung: Du leitest den gesamten Entwicklungs- und Genehmigungsprozess für innovative Arzneimittelprodukte und trägst die volle Verantwortung für die Steuerung deiner Projekte von der Idee bis hin zu erfolgreichen globalen Markteinführungen. Dabei handelst du stets im besten Interesse des Unternehmens, denkst langfristig und strebst nachhaltige Ergebnisse an, während du eine Kultur der Verantwortlichkeit innerhalb deines Teams förderst. Deine Führung stellt den Erfolg sicher, indem du die kürzesten Zeitpläne und das geringstmögliche Budget im Rahmen des Projektumfangs meisterst.
• Stärke dein Team: Du erkennst die Stärken deiner Teammitglieder und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung. Durch gezielte Anleitung, regelmäßiges Feedback und die Förderung einer Kultur der Neugier und Kreativität befähigst du dein Team, Herausforderungen zu meistern und sein volles Potenzial auszuschöpfen. Du inspirierst dein Team dazu, groß zu denken und neue Ansätze zu verfolgen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Chancen zu ergreifen.
• Strategische Kommunikation: Du förderst zielgerichtete und transparente Zusammenarbeit innerhalb deines Projektteams und schaffst eine Plattform für inspirierende und produktive Kommunikation. Indem du alle Stakeholder mit transparenten Updates auf dem Laufenden hältst, förderst du einen positiven Teamgeist und treibst das Team dazu an, gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Risiko- und Chancenmanagement: Du identifizierst potenzielle Projektrisiken und setzt effektive Gegenmaßnahmen um, indem du dein Team in einem komplexen Projektumfeld zu Chancen führst. Dein pragmatischer und unternehmerischer Ansatz gewährleistet einen schnellen, effizienten und wirtschaftlichen Projektfortschritt.
• Umfassende Dokumentation: Du führst eine detaillierte Projektdokumentation, um Klarheit, Compliance und eine effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern sicherzustellen.

• Akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium der Naturwissenschaften (z.B. Pharmazie, Chemie) mit einem soliden Verständnis für Wirtschaft absolviert oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit umfassender Erfahrung in pharmazeutischen Prozessen. Diese Kombination ermöglicht es Dir, die Lücke zwischen technischen und geschäftlichen Aspekten zu schließen und so ein effektives Projektmanagement in der Pharmaindustrie sicherzustellen. 
• Idealerweise Projektmanagement-Expertise: Du verfügst über nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einem starken Verantwortungsbewusstsein. Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie PRINCE2, PMP oder IPMA, die Deine Expertise in Projektmanagement-Methoden und Deine Fähigkeit, Projekte termingerecht und im definierten Rahmen zu liefern, unterstreichen.      
• Idealerweise Führungsqualitäten und strategische Vision: Du zeichnest dich durch die Führung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixorganisation, die Steuerung komplexer Projekte und die Ausrichtung von Zielen an langfristigen Unternehmenszielen aus, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Dein strategisches Denken, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten, sorgt dafür, dass Du Herausforderungen effektiv meisterst und Chancen ergreifst.  
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit: Mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten förderst Du die Zusammenarbeit, sorgst für eine Ausrichtung auf gemeinsame Ziele und schaffst eine positive, produktive Arbeitsumgebung.  

• Innovations- und Wachstumsdenken: Du förderst kontinuierliche Verbesserung, hinterfragst den Status quo und unterstütz die berufliche Weiterentwicklung Deines Teams. Deine Führung wird entscheidend sein, um Dein Team zum Erfolg zu führen und pünktliche Projektabschlüsse zu gewährleisten.

Mindset bei Tiefenbacher 
Wir sind bestrebt, neugierige Teammitglieder aus aller Welt zu entwickeln, die gerne den Status quo in Frage stellen, Verantwortung übernehmen wollen, gerne im Team arbeiten und eine Affinität für eine herausragende Gesundheitsversorgung haben. Bei Tiefenbacher erwartet dich ein schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist, neue Ideen vorzuschlagen und für deren Umsetzung in die eigene Hand zu nehmen. Wir arbeiten täglich an einer Kultur, die von Neugier, einem hohen Energieniveau und Offenheit für gegenseitiges Feedback geprägt ist. Zudem schätzen wir einen guten Sinn für Humor und Optimismus, besonders in hektischen Zeiten.