Aufgabenprofil: 

• Telefonische und schriftliche Betreuung der Versenderkunden
• Mitwirkung in spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik-/
  Transportausschreibungen
• Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den
  gesamten Bid-Prozess
• Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den einzelnen
  Fachabteilungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß
  Kundenanforderungen
• Evaluierung der Potenziale und operative Leistungsanforderungen der eingegangenen
  Projekte
• Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inkl.
  Kundenpräsentation
• Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportalen
• Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale

Qualifikationsprofil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder
  kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
• Mind. gute Englischkenntnisse (B2- oder C1-Niveau) in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- oder C2-Niveau) in Wort und Schrift 
• Sehr gute Kenntnisse von MS Excel und Power Query von Vorteil
• Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagement Prozesse
• Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick

Das bieten wir:

• Mobile-Office möglich
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile: 

• Corporate Benefits 
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) 
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern