Es gibt viel zu tun:
- Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
- Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z. B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
- Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
- Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
- Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
- Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
