JOB-ID 1876

In AERZEN wartet die Zukunft
 
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

  • Leitung und Koordination von Projekten innerhalb der Produktlinie 1, insbesondere in den Bereichen Neuentwicklungen und Lokalisierung von Aggregaten Blower / Hybrid
  • Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Fertigung sowie Vertrieb und Einkauf
  • Überwachung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Projekte und Prozesse
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherung von Projektergebnissen und zur aktiven Mitgestaltung der Zukunftsprodukte der Aerzener Maschinenfabrik

Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in bereichsübergreifender Zusammenarbeit von Vorteil
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Wasserfall) wünschenswert
  • Erfahrung mit ERP-Systemen oder Produktentwicklungsprozessen von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corperate Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
  • Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
  • Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
  • Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt

Human Resources
Madita Jacobi
0049 5154 819232
madita.jacobi@aerzen.com
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