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Spanien
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Kommen Sie in unser High-Tech Team!

Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer.

Ihre Aufgaben:

  • Projektmanagement in High-Tech-Projekten für unsere Business Unit Aviation unter EN9100
  • Wöchentliche Überprüfung des technischen Fortschritts und des Zeitplans mit dem Kunden
  • Aktives Risikomanagement, sowohl mit dem Kunden als auch mit dem internen Team
  • Projektcontrolling und Statusberichterstattung an das obere Management
  • Tätigkeit als Scrum Master (in einigen Projekten könnte diese Verantwortung zum Product Owner geändert werden)
  • Schaffung der richtigen Atmosphäre innerhalb des multidisziplinären Teams
  • Definition von Aufgabenprioritäten innerhalb des Teams, aktive Teilnahme an den meisten Themen

Ihr Profil:

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Erfahrung in produktbezogenen Projekten ist erwünscht
  • Gute geschäftliche und technische Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit den sicherheitsrelevanten Standards DO254 und DO178 und dem Umweltstandard DO160 ist von Vorteil
  • Erfahrung in DAL C-Projekten ist von Vorteil
  • Bachelor- oder Masterabschluss in einem der Bereiche Ingenieurwesen, Physik oder Mathematik
  • Erfahrung mit der EN9100
  • Erfahrung oder Wissen über agile Methoden, insbesondere Scrum
  • Erfahrung im Umgang mit MS Project und dem gesamten Microsoft-Paket
  • Erfahrung in Projekten mit Bezug zur Optik ist erwünscht

Wir bieten:

  • Spannende Projekte in weltweit anspruchsvollen Märkten
  • Hocheffektive und kommunikative agile Teams
  • Berufliche Perspektive für Mitarbeiter*innen, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein hochmotiviertes Team und familiäres Unternehmensumfeld
  • Berufsbezogene Weiterbildung
  • Mitarbeiterangebote (Bikeleasing, Englischunterricht, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits etc.)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
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