Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer IT-Abteilung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager(m/w/d) HR-Digitalisierung.
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer IT-Abteilung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager(m/w/d) HR-Digitalisierung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Koordination und Durchführung von HCM-Projekten, einschließlich der Planung, Budgetierung und Ressourcenallokation
- Schnittstelle zwischen HR und IT, Klärung von fachliche Anforderungen mit den relevanten Usern und Gestaltung der digitalen HR-Arbeit der Zukunft
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im HCM-Umfeld
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder anderen HCM-Systemen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Wir bieten:
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!
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