big. family of services
Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn
Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Zur Verstärkung des Teams sucht die b.i.g. gruppe management gmbh
Das ist Ihr Beitrag
- Strategische Steuerung der Weiterentwicklung unserer etablierten HR-Software unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher, technologischer und organisatorischer Anforderungen
- Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse im laufenden Betrieb - mit dem Ziel, Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Datenqualität zu steigern
- Leitung von Teilprojekten zur Implementierung neuer Module, Schnittstellen und Funktionalitäten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Trainingsformate für bestehende und neue Nutzergruppen
- Koordination von Release- und Testphasen sowie Sicherstellung der Systemstabilität nach Erweiterungen
So stellen wir Sie uns vor
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Leitung von HR-Projekten und bringen umfassendes Fachwissen im Projektmanagement mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Personalmanagement / Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und begeistern sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen, um diese effizienter und moderner zu gestalten
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Struktur, Eigeninitiative und einer ausgeprägten Teamorientierung
- Mit Ihrem prozessanalytischen, lösungsorientierten und konzeptionellen Denkvermögen tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei
Ihre Perspektiven bei uns
- Sie arbeiten an spannenden und innovationsorientierten Projekten
- Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen
- Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und den regelmäßigen Austausch
- Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie
- Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
Ihr direkter Draht zu uns
Personalabteilung
0721 8206-290 | karriere@big-gruppe.com
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