Projektmanager (m/w/d) für Großbauprojekte der Verkehrsinfrastruktur

• Entgeltgruppe 12 TVöD 
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

• Sie übernehmen mit Hilfe von Kollegen*innen und externen Dienstleistern das interne Projektmanagement und die Projektsteuerung für die anstehenden Großbauprojekte der Abteilung Verkehrsinfrastruktur und Mobilität als Vertreter*in der Bauherrenschaft
• Dabei begleiten Sie die Vorbereitung, die Planung und Umsetzung der Maßnahme und prüfen und bewerten die Planungsstände auf Einhaltung der vorgegebenen Zwangspunkte und Planungsziele
• Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling sowie- monitoring
• Sie übernehmen das Management der kompletten Projektabwicklung inkl. Fördermittelgewinnung und sind zentraler Ansprechpartner für externe und interne Projektbeteiligte

• sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI,VgV,VOB) und beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen 
• Sie verfügen möglichst über fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
• Sie kommunizieren in Wort und Schrift sowie in deutscher Sprache sicher und angemessen 
• Selbstbewusstes Auftreten, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
• Führerschein der Klasse B

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein Bachelor-/Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement (Vertiefung Ingenieurswesen) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation 

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung