Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.
Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für die Serviceeinheit Facility Management (Fachbereich Hochbauservice) zur Kennziffer 3306-42801-018 ab sofort - unbefristet - Personal für das Aufgabengebiet
Projektsteuerung und Bauleitung in der Fachgruppe Hochbaudurchführung
Architekt*innen und/oder Bauingenieur*innen in den LPH 6-9 der HOAI
als techn. Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Entgeltgruppe: E11 TV-L (weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich
unbefristet
Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Wir, der Fachbereich Hochbauservice der Serviceeinheit Facility Management führen Bauaufgaben für das Land Berlin im Bezirk Friedrichshain Kreuzberg. Wir kümmern uns um das techn. Gebäude- und Baumanagement sowie um die Entwicklung und Betreuung von interessanten Bauprojekten mit komplexen Verhältnissen zwischen den hohen gestalterischen und technischen Ansprüchen und den Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Unsere Aufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen, Sanierungsmaßnahmen sowie die bauliche Unterhaltung und sonstige bauliche Belange in den Bestandsgebäuden und -anlagen des Bezirkes. Dies sind im Wesentlich Schulen, Dienstgebäude, Gebäude für Weiterbildung, Bibliotheken und Kultur, Gebäude für Jugend, Soziales und Sport. Mit über 200 Liegenschaften und 380 Gebäuden erwartet Sie ein vielfältiges Gebäudeportfolio.
Die Umsetzung der anstehenden Bauaufgaben bei Neubau- und Sanierungsprojekten, beim Abbau des Sanierungsstaus sowie der Realisierung der Klimaziele des Landes unter zunehmend verstärkter Digitalisierung wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen uns so Berlin gemeinsam gestalten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Projektleitung und -steuerung für Neu- und Sanierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung von nichtdelegierbaren Bauherrn*innenaufgaben mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI (wenn seitens AN gewünscht auch LPH 1-5)
- Bauunterhaltung der Bestandliegenschaften in den KGR 300
- Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Unterlagen
- Durchführung der Vergabe, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen
- Anwendung der ABau
Diese spannenden Aufgaben werden in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten umgesetzt. Der gemeinsame Projekterfolg steht im Mittelpunkt, so dass die Bauaufgaben bedarfsgerecht, zügig und zu angemessenen Kosten erledigt werden können.
Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben sowie Angaben zu den fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.
Sie haben:
- Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau)
- Begeisterung und Fähigkeit zur Führung und Koordination von Projektgruppen und zur fachübergreifend, kollegialen Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung und Fachkenntnisse bei der Anwendung der VOB
- Kenntnisse im Vergaberecht
Darüber hinaus sind erwünscht:
- Erfahrungen in der Projektleitung oder Projektmitarbeit in Baumaßnahmen, vorzugsweise von öffentlichen Baumaßnahmen wie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, sowie Bauen im Bestand, und Bereichen des Brandschutzes und Denkmalschutzes
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VgV, HOAI; VOL)
- Kenntnisse und Erfahrungen zum spezifischen Projektablauf öffentlicher Bauaufgaben
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Herr Thomas Langkat
030 / 90298 2624
Thomas.Langkat@ba-fk.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen sind vollständig - unter Angabe der Kennzahl - innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben".
Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
- Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung
- Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)
Dienstort:
Petersburger Straße 86-90
10247 Berlin-Friedrichshain
Hinweise:
Anerkannte, geeignete Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin fördert die Einstellung von Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.
Es ist mindestens ein C1 - Sprachnachweis nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) erforderlich.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
als techn. Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Sie haben:
- Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau)
- Begeisterung und Fähigkeit zur Führung und Koordination von Projektgruppen und zur fachübergreifend, kollegialen Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung und Fachkenntnisse bei der Anwendung der VOB
- Kenntnisse im Vergaberecht
- Erfahrungen in der Projektleitung oder Projektmitarbeit in Baumaßnahmen, vorzugsweise von öffentlichen Baumaßnahmen wie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, sowie Bauen im Bestand, und Bereichen des Brandschutzes und Denkmalschutzes
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VgV, HOAI; VOL)
- Kenntnisse und Erfahrungen zum spezifischen Projektablauf öffentlicher Bauaufgaben
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.
Herr Thomas Langkat
030 / 90298 2624
Thomas.Langkat@ba-fk.berlin.de
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