Projektleitung Mobilitätsmanagement in Gewerbegebieten

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Projektleitung Mobilitätsmanagement in Gewerbegebieten

• Federführende Bearbeitung von Mobilitätsprojekten für das Gewerbegebiet Erkrath-Unterfeldhaus im Rahmen des Förderprojekts ways2work (w2w), insbesondere die Einführung alternativer Mobilitätsformen sowie die Entwicklung und Umsetzung von kommunikativen Begleitmaßnahmen für die neuen Mobilitätsangebote
• Recherche, Beantragung und Abwicklung von relevanten Fördermitteln zur Mobilitätsverbesserung in Gewerbegebieten sowie weitere administrative Tätigkeiten im Kontext des Projekts w2w
• Untersuchung der Bedürfnisse und Perspektiven der Unternehmerschaft einzelner Gewerbegebiete in Bezug auf die Mobilität ihrer Mitarbeitenden sowie die passgenaue Übertragung der Best-Practice-Beispiele aus Erkrath-Unterfeldhaus auf andere Gewerbegebiete im Kreis Mettmann
• Gremien- und Netzwerkarbeit zum Projekt w2w, inkl. Erstellung von Vorlagen für und Präsentationen in politischen Ausschüssen

• Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung, Raumplanung, Verkehrswesen, Geografie, Wirtschaftswissenschaften oder in vergleichbarem Studiengang. Berufserfahrung ist erforderlich sowie ein ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis für die Themenbereiche Wirtschaftsförderung, Mobilität, Klimaschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fachkräftesicherung.

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • in den Bereichen Verkehrsplanung / verkehrsträgerübergreifende Mobilität
  • Rechtskenntnisse im Bereich Verkehrswesen
  • Fachübergreifendes Wissen, um die Motivationslagen der Unternehmerschaft nachvollziehen bzw. wecken zu können
  • fachliche Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte
  • Kenntnisse im Bereich Revitalisierung von Gewerbebestandsgebieten in zukunftsfeste Gewerbegebiete 

• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit 

• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• Methodische Kompetenz, insbesondere
  • die Fähigkeit, Erfahrung und Fachkenntnisse anschaulich zu vermitteln um Entscheidende in strategischen Fragestellungen zu alternativen Mobilitätsangeboten gezielt zu beraten

• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • MS-Office
  • Social Media

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
   
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
   
• eine betriebliche Altersvorsorge
   
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit
• lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
   
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
   
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
   
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der
• Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
   
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie
• Parkmöglichkeiten
   
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: