Einleitung
- Entgeltgruppe 12 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung eines auf den Werterhalt gerichteten Bauunterhalts unseren städtischen denkmalgeschützten Objekten, Stadtmauer und Brunnen
- Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen
- Eigenverantwortlich Bearbeitung alle Leistungsphasen der HOAI über Entwurf, Genehmigungs- und Ausführugsplanung sowie Objektüberwachung, in Bezug auf den Denkmalschutz- und die Unterhaltung von Denkmalern
- Übernahme der Bauherrenfunktion bei extern geplanten Neubaumaßnahmen kleineren Umfangs
- interne Abstimmung, Vernetzung und Koordinierung der Maßnahmen mit allen in- und externen Bedarfsgruppen, die Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung sowie Kostenkontrolle
- Absprache mit der Unteren und Oberen Denkmalschutzbehörde
- Erstellen von Förderanträgen
- Führen und Fortschreiben der Bauunterhaltsdokumentationen
- Unterstützung bei der stetigen Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Arbeistsabläufe
Ihr Profil:
- Kenntnisse im Vergaberecht, VOB und HOAI LPH-1-9
- Sicherheit in der Ausführungsplanung., Ausschreibung und Objektüberwachung
- mehrjährige einschlägige praktische Berufserfahrung, insbesondere im Denkmalschutz und in der Sanierung von denkmalgeschützten Gebäuden mit Schwerpunkt Natursteinarbeiten und Metall
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse, Archicad Kenntnisse sind vorteilhaft
- Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Dipl.-Ing. (FH) M.A. der Architektur mit Zusatzausbildung bzw. Studium / Aufbaustudium in Denkmalpflege (Master) oder vergleichbarer Qualifikation
- bauhistorische Kenntnisse zu Material, Konstruktion und Bautechnik
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
