Die Unternehmensgruppe unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. (bbw e. V.) ist mit über 10.000 Mitarbeiter*innen einer der großen modernen Bildungs-, Beratungs- und Personaldienstleister in Deutschland.
Im Rahmen des gesellschaftlichen Engagements des bbw e. V. werden im Bereich ,,Wirtschaft im Dialog" mit praxisnahen Bildungsprojekten Brücken zwischen gesellschaftlichen Institutionen und der Wirtschaft gebaut. Dies gilt in besonderer Weise für die Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft. 

Berufsperspektiven aufzeigen, Unternehmergeist fördern, Möglichkeiten zum Ausprobieren im MINT-Bereich bieten - mit vielfältigen Projekten begeistern wir junge Menschen für Berufsbilder der Zukunft, stärken ihre Berufswahlkompetenz und bringen sie mit Unternehmen, Hochschulen und Start-ups in Kontakt.

Dafür suchen wir ab sofort - zunächst befristet auf 2 Jahre - eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20-39 Stunden) mit Dienstsitz in München. 

• Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft e.V.
• München
• Bewerbungen jederzeit möglich

• Projektleitung eines bayernweiten Bildungsprojekts
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Formate
• Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Moderation von Events und Workshops
• Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Unternehmen, Schulen und Hochschulen 
• Mitwirkung in überregionalen Netzwerken
• Akquise und Pflege von Förderern und Sponsoren
• Budgetverantwortung
• Qualitätssicherung und Evaluation
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Akquise von Teilnehmenden 

• abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• starke konzeptionelle Fähigkeiten 
• Freude, Menschen zu begeistern, in Präsenz und online
• Spaß an der Pflege und am Ausbau von Netzwerken
• Lust, gemeinsam im Team Neues zu gestalten 
• Freude, sich in neue Formate und Online-Tools (Events, Collaboration, etc.) einzuarbeiten
• souveränes Auftreten gegenüber Projektpartner*innen und der Öffentlichkeit, hohe Sensibilität für die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder
• zeitweise Reisebereitschaft bayernweit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.