Projektleiter:in SAP SuccessFactors
Aachen, DE und 15 weitere OrteProjektleiter:in SAP SuccessFactors
Als Projektleiter:in SAP SuccessFactors
-
leitest und koordinierst du das Projektteam und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Projektverlauf. -
planst und überwachst du den Projektfortschritt - inklusive Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen. -
analysierst und optimierst du HR-Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass SAP SuccessFactors passgenau unterstützt und effizient eingesetzt wird. -
arbeitest du eng mit Stakeholdern und dem Management zusammen und übernimmst das Kommunikations- und Erwartungsmanagement. -
führst du Risikoanalysen durch, erkennst frühzeitig Herausforderungen und findest pragmatische Lösungen. -
unterstützt du bei der Systemkonfiguration, schulst Endanwender:innen und begleitest den erfolgreichen Rollout der Lösung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von (IT-)Projekten, vorzugsweise im Schwerpunkt HR-Software
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central, Employee Central Payroll und Talent Management
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
-
Mit deiner Analysefähigkeit schaffst du es wertvolle Erkenntnisse aus Daten und Metriken zu interpretieren. -
Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn vielfältige Anforderungen gleichzeitig bestehen. -
Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können. -
Du übernimmst gern die Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen in unseren Projektteams, begeisterst und motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.
Deine Vorteile
-
Laufbahnmodell: Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level! -
Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten! -
Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen - wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl. -
Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr LIFE-Work-Balance dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. -
Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch!
Du möchtest auch Teil der Materna-Story sein?
Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per E-Mail oder auf LinkedIn.
