Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Geschäftsmanagement:

• Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte zur Optimierung der Geschäftsprozesse
• Übernahme der Federführung für das integrierte Managementsystem und enge Zusammenarbeit mit dem Managementbeauftragten (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ggf. Arbeitssicherheit)
• Weiterentwicklung und Pflege der Managementsysteme, inklusive Optimierung der Dokumentation, Prozessbeschreibungen und Kennzahlensysteme
• Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner Audits sowie Mitwirkung bei externen Audits
• Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit, z. B. bei der Umsetzung von Maßnahmen, Dokumentation und Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Identifikation von Verbesserungspotentialen in Prozessen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Nachverfolgung der beschlossenen Maßnahmen
• Leitung und Steuerung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen (z. B. IT, Anlagentechnik, Organisation) - inklusive Planung, Ressourcenkoordination und Terminverfolgung
• Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, Workshops und Meetings (z. B. Management-Reviews, Schulungen, Informationsveranstaltungen)
• Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme der Vertreterrolle bei Abwesenheit

• abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fähigkeit, sich schnell und selbständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
• sehr strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• sichere, adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift, inkl. Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
• hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Kernarbeitszeiten nach Bedarf
• sehr guter Umgang mit gängigen Standardtools (insbesondere MS Office / Microsoft 365, idealerweise Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen)
• wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 oder im Projektmanagement (z. B. erste Praxis in Audits oder Prozessmanagement) sowie in den Themen der Arbeitssicherheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• PKW-Führerschein 

• eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und technischen Abteilungen sowie die Möglichkeit, strategische Themen aktiv mitzugestalten
• eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Haustarifvertrag bzw. in Abhängigkeit von der Qualifikation auch außertariflich)
• Angebote zur fachlichen Weiterbildung, z. B. im Bereich Managementsysteme, Projektmanagement und Arbeitssicherheit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Dienstrad-Leasing      

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft

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