Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Tiefbau für Bauprojekte

Saarbrücken, DE
  • Herr Michael Höchst

Einleitung

Für unseren Hauptsitz in Saarbrücken suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Tiefbau zur Stärkung und Erweiterung unserer Kompetenzen in den Planungsbereichen Verkehrsanlagen, Ver- und Entsorgungssysteme sowie Deponiebau.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und zielorientierte Bearbeitung von Planungsaufgaben im Rahmen von Erschließungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI

  • Schwerpunktaufgaben: Geländemodellierung, Ausbau von Verkehrsanlagen, Abfall- und Siedlungswasserwirtschaft

  • Fachliche Unterstützung der Planungsteams als Generalfachplaner (m/w/d)

  • Koordination und Steuerung interner Beteiligter

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Bemessungsprogrammen der Siedlungswasserwirtschaft, gängigen CAD-Programmen (z.B. ACAD/Civil 3D/BBSoft) sowie Ausschreibungssoftware (z.B. Arriba, iTwo).

  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Sie bringen bereits erste Erfahrungen zum Thema „Interdisziplinäre Projektbearbeitung“ mit.

  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln.

  • Sie besitzen eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten.

Wir bieten

  • Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

  • Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

  • Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

  • Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

  • Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, einer betriebl. Altersvorsorge, einem Lebensarbeitszeitkonto und einer Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

  • Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie für eine umweltfreundliche Mobilität unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

  • Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

  • Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

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