• Umsetzung von Projekten (90% techn. / 10% kaufm.) der E-Mobilität mit Kunden, vorrangig aus den Segmenten ÖPNV, EVU, Industrie und Öffentlicher Hand für die Bereich Energietechnik sowie der Ladetechnik
• Technische Umsetzung bzw. eigenverantwortliche Durchführung von Kundenregelmeetings (auch auf der Baustelle) von A-Z
• Abwicklung der Projekte ,,in-time" und ,,in-budget"
• Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung des Projektes ist ebenso möglich
• Unterstützung des Vertriebs mit Abwicklungserfahrung und Kalkulationshinweisen
• Führung und Aussteuerung von Subunternehmen und Fremdfirmen (auch auf der Baustelle)
• Abnahmen und Einweisungen mit dem Kunden
• Nachtragsmanagement in ,,beide" Richtungen
• Zentraler Ansprechpartner in der Abwicklung für unsere Kunden und Vermittlung zwischen allen Beteiligten
• Kostenverantwortung für Ihre Projekte
• Unterstützung des Bereichs Services bei der Inbetriebnahme der Ladetechnik/Energieversorgung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Master of Engineering Elektrotechnik, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik
• Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln als Voraussetzungen für einen erfüllten Arbeitstag
• Ganzheitlicher Ansatz in der Kundenbetreuung - vom ersten Kontakt, über die Projektbegleitung bis hin zur Suche nach technischen Lösungen und deren Weiterentwicklung
• Verständnis als Berater im Kontakt mit Kunden und Interessenten sowie Pflege von partnerschaftlichen Verhältnissen zu einer breiten Kundenbasis
• Wissen über Energietechnik, Ladetechnik und eMobility-Marktgegebenheiten sind wünschenswert
• Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit unseren ausländischen Partnern und Lieferanten
• Reisebereitschaft, da sich die Kunden und Projekte über das komplette Bundesgebiet verteilen

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:

Sicherheit & faire Vergütung

• Firmentarifvertrag
• Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Gesundheit & Wohlbefinden

• Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
• Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios

Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit

• Ladepauschale für das private E-Auto
• Überdachte Fahrradabstellplätze
• Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
• Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau

Weiterbildung & Entwicklungschancen

• Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
• Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler

Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung

• Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
• Moderne IT-Ausstattung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
• Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Regelmäßige Firmenfeste