Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Koordination: Abstimmung der Tätigkeiten zwischen dem Datenintegrationszentrum, den laufenden Projekten (Medizininformatik Initiative, Netzwerk Unimedizin, Interoperabilitätsplattform, Europäischer Gesundheitsdatenraum) und der Gesundheitsstudie ,,Modellregion Lausitz".
- Berichtswesen: Unterstützung bei Projektberichten, Status-Updates und Übersichten.
- Terminplanung: Planung, Koordination und Dokumentation von Projektterminen, Sitzungen und Abstimmungen.
- Reiseorganisation: Organisation von Dienstreisen sowie Verwaltung von Reisekostenabrechnungen.
- Teamorganisation: Pflege und Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten innerhalb des Teams.
- Schnittstellenmanagement: Koordination administrativer Abläufe und Schnittstelle zur Krankenhausverwaltung.
- Fristen & Vorgaben: Unterstützung bei der Einhaltung von Projektfristen und Vorgaben.
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, Projektmanagement oder Verwaltungswissenschaften - alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechende mehrjährige, einschlägiger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Projektorganisation und/oder administrativen Koordination, vorzugsweise in einem wissenschaftsnahen oder klinischen Umfeld.
- IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fachkenntnisse: Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen oder Data-Science-Themen ist von Vorteil.
- Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Das bieten wir Dir
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (39 Std.) bis zum 31.12.2028
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Antonia Ewald gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3873 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
