Projektingenieur Versorgungstechnik / Building Service (m/w/d)

Projektingenieur Versorgungstechnik / Building Service (m/w/d)

• Verantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung von der Konzepterstellung bis zur Ausführungsplanung
• Verantwortliche Durchführung von Berechnung, Auswahl der erforderlichen Systeme sowie Erstellung der erforderlichen Spezifikationen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Entwicklung von auf die Aufgabenstellung des Kunden abgestimmter Lösungen
• Erstellen von Zeichnungen (Grundrisse, Schemata, 3D-Planung)
• Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
• Koordination von Lieferanten
• Unterstützende Arbeiten für das Baustellenleitungsteam
• Kundenberatung bei projektorientierten Fragestellungen, teilweise vor Ort
• Verantwortliche und ergebnisorientierte Durchführung der Projektaufgaben

• Techniker bzw. abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing., BA, MA) der Ingenieurwissenschaften der Schwerpunkte Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Projektplanung sowie der Auslegung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert
• Schwerpunkte: Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima
• Sicherer Umgang mit einem aktuellen CAD- sowie Haustechnikprogramm  (ideal AUTOCAD P&ID, Plant 3D, Visio)
• Sichere MS Office Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich der Rohrleitungsplanung wünschenswert
• Anwendungsbereite Englisch Kenntnisse
• Reisebereitschaft in geringem Umfang
• Sehr gute Kommunikation und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

• Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
• Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden
• Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
• Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
• JobRad
• Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket
• Emloyee Assistance Program
• Regelmäßige BGM Angebote
• Angebote über HANSEFIT
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
• Personalentwicklungsprogramm
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenparkplätze
• Barrierefreiheit
• Eine zukunftssichere Perspektive