Wir suchen einen Projektingenieur Leittechnik für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht. 

Referenznummer: 107

• Du arbeitest in Projektteams für komplexe CCGT, OCGT, BESS, Wärme u. innovative Speicher Projekte mit.
• Du übernimmst die technische Bauherrentätigkeit, beginnend mit der Konzeptionierung, Planung und Realisierung im Rahmen interdisziplinärer Projektteams für die Leittechnik.
• Du wirkst mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungs-prozesse und begleitest diese.
• Du unterstützt internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und weißt, wie Planungsprozesse ablaufen.
• Du trägst die Verantwortung für den technischen Umfang bei Ausschreibungen; Bietergesprächen und Vergaben von Komponenten und Systemen der Leittechnik.
• Du bewertest und vergleichst Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards.
• Du arbeitest mit Internen (LEAG-Fachabteilungen, -Standorte) und Externen Schnittstellenpartnern zusammen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Automatisierungs-/Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und profitierst von deiner mehrjährigen Berufserfahrung.
• Du bringst Erfahrungen in SCADA-Systemen und deren Anwendungen mit.
• Folgende Begrifflichkeiten sind für dich keine Fremdwörter: IEC60870-5-101/104, IEC61850 und IOT/MQTT.
• Du hast Erfahrungen in der Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von OCGT-, CCGT- oder Batteriespeicher-Projekten.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen als auch mit externen Partnern.
• Du bist bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Du hast Lust auf komplexe Aufgaben und verstehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.

• Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. 
• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.