Dein Aufgabenspektrum:
- Verantwortung für die Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen bei Entwicklungsprojekten bis zur Serienübergabe innerhalb der Business Unit Rescue und E - Motoren
- Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten im Produktentstehungsprozess
- Aktive Mitarbeit in den Projektteamsitzungen und Vertretung des Warengruppenmanagements
- Erstellung von Ausschreibungen und Anfragen bei freigegebenen Lieferanten sowie Erstellung von Angebotspreisvergleichen, Führen von Preisverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem WGM
- Analyse von Trends in der Branche und Bewertung von neuen Technologien und Prozessen zur Optimierung des aktuellen und zukünftigen WH-Produktportfolios
- Verantwortung für die Umsetzung von Kostensenkungsstrategien und -maßnahmen innerhalb der Einkaufsorganisation für Entwicklungsprojekte
- Abstimmung der Produktanforderungen mit R&D, Projektmanagement und WGM.
- Betreuung und Steuerung der Einkaufsaktivitäten in allen Musterphasen
- Führen von projektbezogenen Lieferantenabstimmungsgesprächen (national, international)
- Aktives Abweichungsmanagement sowie Pflege projektrelevanter IT-Tools
- Änderungsmanagement
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik) und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf von technischen Produkten
- Erfahrung in technischen und organisatorischen (Teil-)Projekten
- Sichere Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- PLM-Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischer Vorgehensweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
- Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
