Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteinkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht:
Innerhalb unserer technischen Projekte steuern Sie den gesamten Einkaufsprozess von der Ausschreibung über Verhandlungen bis zur temingerechten Bereitstellung von Materialien und Dienstleistungen und sichern so einen effizienten und zukunftsorientieren Einkauf.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Eigenverantwortlich führen Sie Ausschreibungen für Projekte oder Warengruppen durch - inklusive der dafür notwendigen Verhandlungen und der Erarbeitung fundierter Vergabeempfehlungen
- Kommerzielle Themen werden von Ihnen souverän verhandelt - dies umfasst auch die Erstellung komplexer Verträge oder die Erfassung von entsprechenden Bestellungen bzw. Beauftragungen
- Als zentrale Ansprechperson für alle einkaufsrelevanten Aktivitäten in unseren technischen Projekten übernehmen Sie verantwortungsvoll die Vorbereitung, Koordination und Optimierung
- Lieferantenmanagement: Sie übernehmen die Betreuung und kaufmännische Bewertung der Lieferanten und sorgen für den Ausbau des Lieferantennetzwerks
- Mit Ihrem Know-how wirken Sie aktiv an der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Entwicklung der Einkaufsstrategie mit
- Protokolle, Berichte, Preisspiegel, Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen werden von Ihnen gewissenhaft als transparente Informationssbasis erstellt
- Durch die bereichsübergreifende Vernetzung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen sichern Sie die Leistungsfähigkeit des Einkaufs
Wir suchen Menschen mit Profil
- Sie besitzen ein Studium mit wirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Projekteinkauf ist für die erfolgreiche Erfüllung der Position zwingend erforderlich
- Erfahrung im Raffinererieumfeld oder dem Anlagenanbau bzw. verwandten Branchen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis sorgen dafür, dass Ihnen der Einstieg gelingt und Sie sicher und souverän agieren
- Die Nutzung von SAP ist Ihnen vertraut und die Digitalisierung treiben Sie energisch voran
- Mit Hilfe Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit argumentieren Sie adressatengerecht auf Deutsch und Englisch
- Mit Hilfe Ihres ausgeprägten Verhandlungsgeschicks und Verantwortungsbewusstseins verfolgen Sie konsequent die unternehmerischen Interessen
HOLBORN bietet mehr
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft, über unseren Betriebssportverein, helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
- Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur ,,Green Refinery" zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!
