Bitte beachten Sie:
Wir stellen zur Zeit Schwierigkeiten in der Erreichbarkeit der Bewerbungsformulare dieses Arbeitgebers fest.
Bitte haben Sie Verständnis für etwaige Hinweismeldungen oder versuchen Sie es später erneut. Vielen Dank!
Gemeinsam in die Zukunft! Werde Teil der wachsenden OTTO WULFF Familie und schaffe mit uns nachhaltig Lebensräume, die Menschen glücklicher machen - an einem Arbeitsplatz, der Dich glücklicher macht!
Deine MISSION
Als zentrale Ansprechperson in der Gewährleistungsphase kümmerst Du Dich um die Bearbeitung und Nachverfolgung von Mängeln in unseren Hochbauprojekten.
Du koordinierst die Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und den internen Projektteams.
Technische Bewertungen von Mängelmeldungen gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Organisation und Überwachung der Mängelbeseitigung.
Mit einem Blick fürs Wesentliche steuerst Du den Schriftverkehr und achtest auf die Einhaltung aller Fristen.
Die Pflege relevanter Daten und die transparente Dokumentation im System runden Deinen Aufgabenbereich ab.
Dein PROFIL
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen abgeschlossen - oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Erste Erfahrungen im Gewährleistungsmanagement, in der Bauleitung oder technischen Projektarbeit sind von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
Der Kontakt mit Menschen macht Dir Freude - egal ob im direkten Gespräch oder schriftlich.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Docma oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
Deine BENEFITS
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Bei uns hast Du die Möglichkeit, jede Nacht in Deinem eigenen Bett zu schlafen und Zeit mit Deiner Familie zu verbringen, da all unsere Baustellen in der Nähe sind.
Personalentwicklung
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einem breiten Angebot weiterzuentwickeln.
Transparenz
Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen.
Unternehmenskultur
Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung und fest in unserem Leitbild sowie in unserem Führungsverständnis verankert. Wir stehen für Toleranz und setzen uns für Vielfalt ein.