Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.  

Wir besetzen zum 01.02.2026 eine Projektstelle als Gewerkschaftssekretär (m/w/d)1 im Landesbezirksfachbereich A (Finanzdienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung). Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. 

1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 
EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich

Kernaufgaben im Projekt  ,,Erschließung von Betrieben der IT-Branche - Organisation der Durchsetzungsfähigkeit in den einzelnen Unternehmen für einen Flächentarifvertrag der IT-Branche in Mitteldeutschland" sind:

• Erschließung von ausgewählten Unternehmen der IT Branche in Sachsen im Rahmen des Projektes 
• Vorbereitung, Planung und Umsetzung des Projektes
• Gründung und Betreuung betrieblicher Gremien
• Koordination der Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• finanzielle Überwachung und Abrechnung des Projektes
• Repräsentationsaufgaben im Rahmen des Projektes
• allgemeine Bürotätigkeit

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erwartet werden außerdem:
  • ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.

• Erwartet werden:
  • gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware 

• Erwartet werden:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Kreativität
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
  • Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

• einen sicheren Job
• ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 33 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Gleitzeit  
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung 

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein.

Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Das Einverständnis für die Weiterleitung der Daten aus der Bewerbung an unsere diesbezüglichen Führungskräfte, unseren Betriebsrat, unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und ggf. unsere Schwerbehindertenvertretung wird vorausgesetzt.   

Kontakt für Rückfragen: personal.sat@verdi.de