Du möchtest innovative Lösungen für eine anspruchsvolle mechatronische Produktgruppe über den gesamten Lebenszyklus hinweg vorantreiben? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Neu- und Weiterentwicklungsprojekte - von mechatronischen Komponenten wie Embedded Hardware, Antrieben und konstruktiven Modulen bis hin zu Embedded-Software-Projekten.

Du begleitest bereits die frühe Konzept- und Vorbereitungsphase, definierst Ziele und Anforderungen und planst Kosten, Ressourcen und Zeitpläne. Während der Umsetzung koordinierst du alle beteiligten Entwickler:innen und Stakeholder, stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher und sorgst dafür, dass technische Lösungen effizient und termingerecht entwickelt werden.

• Leitung von Entwicklungsprojekten: Verantwortung für Neu- und Weiterentwicklungen mechatronischer Komponenten sowie Embedded-Software-Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus
• Gestaltung der frühen Projektphasen: Begleitung von Vorbereitungs- und Konzeptphasen mit dem Produktmanagement, Klärung von Anforderungen und Ableitung realistischer Projektziele
• Planung von Ressourcen, Kosten und Zeitplänen: Strukturierte Projektplanung inklusive Budgetierung, Terminierung und Risikobewertung
• Koordination interdisziplinärer Teams: Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen aus Hardware, Mechanik, Antriebstechnik und Embedded Software sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Zum Teil Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
• Förderung effizienter technischer Lösungen: Unterstützung der Teams dabei, innovative und technisch saubere Lösungen termingerecht und qualitätsgesichert umzusetzen

• Mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Entwickler mit lateraler Führung im Mechatronik- oder Embedded Software- Umfeld
• Erfahrung als Lead Produktentwickler und/oder Architekt
• Kenntnisse der state-of-the-art Entwicklungs- und Projektmanagement-Methoden, wie Wasserfall, Agile oder Kanban
• Erfahrung mit komplexen Projekten und unterschiedlichen technischen Disziplinen
• Idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence und MS Project
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen

• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772 Euro.