Project- and Inventory Manager (w/m/d) 100% Dietlikon
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,
Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr - Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Was dich erwartet :
- Optimierung von Sortiment und Beständen über alle Lagerstufen
- Sicherstellung einer optimalen Verfügbarkeit und schlanker Prozesse
- Leitung und Mitarbeit in Supply-Chain-Projekten
- Analyse von KPIs und Ableitung von Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Finance und Vertrieb
- Weitere Aufgaben können die kontinuierliche Verbesserung von Supply-Chain-Modellen,
die Steuerung von End-to-End-Prozessen, Projektplanung und Dropshipment-Prozesse umfassen
Das bringst du mit :
- Erfahrung im Supply Chain oder Inventory Management
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Analytisches Denken und Freude an Zahlen sowie Erfahrung mit KPI-Reports
- Projektmanagement-Erfahrung und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch mind. B2, Englisch von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen
Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
