Kompetenzentwicklung für die digitale Zukunft
- Entwicklung von Learning Journeys für Softwareentwicklung, Betrieb, Produktmanagement und Design
- Aufbau von Skill-Modellen und Zukunftskompetenzen (Cloud, KI, DevOps, digitale Services)
- Ableitung konkreter Entwicklungsmaßnahmen aus strategischen Zielen
Brücke zwischen Strategie, Führung & Praxis
- Beratung von People Leads bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden
- Übersetzung von Transformationszielen (z. B. Cloud-Transformation) in konkrete Lernpfade
- Unterstützung der Organisation beim Wandel von On-Premise zu modernen Betriebsmodellen
Implementierung statt PowerPoint
- Einführung und Verankerung von Lernprogrammen im Arbeitsalltag
- Sicherstellung, dass Entwicklungsmaßnahmen tatsächlich angewendet werden
- Aufbau nachhaltiger Lernformate und Communities
Zusammenarbeit & Ökosystem
- Steuerung externer Partner und Lernanbieter
- Aufbau eines integrierten Enablement-Systems im AKDB Campus
- Moderation von Formaten, die Wissen, Erfahrung und Praxis verbinden