Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.

Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam ,,MEHR BEWIRKEN".

Innerhalb unserer Treasury & Investor Relations Abteilung (7 Personen) agierst Du als Stabstelle direkt unter dem Senior Director. In dieser strategisch wichtigen Funktion als Program Lead Working Capital Management kommunizierst Du regelmäßig mit dem C-Level und agierst als Treiber für Liquidität und Kapitaleffizienz - zwei Kernfaktoren für unseren langfristigen finanziellen Unternehmenserfolg.

Gruppenweite Working Capital Verantwortung 

• Verantwortung für die gruppenweite Steuerung und Optimierung des Working Capital der CHEPLAPHARM-Gruppe mit dem Ziel das gebundene Kapital nachhaltig zu senken. 
• Optimierung des Working Capital und der Cash Conversion, mit Fokus auf alle relevanten Treiber (Inventory, Payables, Receivables).
• Entwicklung, Initiierung und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Reduktion des gebundenen Kapitals und Verbesserung der Cash Conversion.

Etablierung von KPI's und Weiterentwicklung bestehender Instrumente

• Etablierung, Monitoring und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Reports zur Steuerung der Working-Capital-Performance in enger Zusammenarbeit mit Group Controlling. 
• Leitung und Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Prozesse (z.B. Factoring, Mahnwesen, usw.).

Steuerung funktionsübergreifender Projektteams und Präsentation auf Senior Management Level

• Steuerung von funktionsübergreifenden Projektteams (bestehend z.B. aus Sales, Supply, Finance, Procurement, etc.) sowie Koordination externer Beratungspartner. 
• Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen in Steuerungskreisen und gegenüber dem Senior Management.

Akademischer Hintergrund und Berufserfahrung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Finance, Treasury oder Consulting (z.B. Big 4 oder Top-Tier-Consulting) mit Fokus auf Working Capital Optimierung.
• Nachweislicher Erfolg in der Umsetzung von Working Capital-Programmen (idealerweise mit Schwerpunkt Bestandsoptimierung), idealerweise in der Pharma-Branche oder einer artverwandten Branche.

Finance-Know-how, Projektmanagement & Kommunikation bis auf Vorstandsebene

• Tiefes Verständnis für GuV-, Bilanz- und Cashflow-Zusammenhänge sowie der zugrunde liegenden operativen End-to-End-Prozesse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management- und Vorstandsebene.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung komplexer, internationaler Projekte und im Stakeholder-Management.

Sprach- und IT-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Erfahrungen in den MS Office Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint), idealerweise SAP-Kenntnisse.

Unternehmenskultur & Internationalität

• Ein wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

• Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge

• Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen

• Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur

• Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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