N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens ,,Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Interpretation eines integrierten Kennzahlensystems zur datenbasierten Steuerung des Produktionshochlaufs
  • Reporting & Entscheidungsvorbereitung: Eigenständiges Gestalten der Reportingprozesse sowie Aufbereiten von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für PMO, Bereichsleitung und Geschäftsführung - einschließlich Validierung der zugrundeliegenden Annahmen und Risiken
  • Analysen & Steuerung: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendbetrachtungen über alle Ressourcendimensionen (Personal, Maschinen, Tooling, Fläche, Material, Prozesse etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Identifikation betrieblicher Engpässe und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Programmziele
  • Planung & Budgetierung: Mitwirkung an Budget- und Planungsprozessen gemeinsam mit den Bereichen Finance und Supply Chain Management
  • Datenmanagement & Konsolidierung: Konsolidierung bereichsübergreifender Daten (z. B. Produktivität, Kapazitäten, Ressourcenverfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Überführung in ein zentrales Reporting
  • Unterstützung der Managementsteuerung: Unterstützung bei Ressourcenprognosen, Maßnahmenverfolgung und Szenarioanalysen
  • Datenqualität & Prozessstandardisierung: Sicherstellung der Datenqualität und Aktualität der KPIs im Reporting- und Planungssystem sowie Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Standards und Prozessen für Datenerfassung und KPI-Tracking (u. a. Power BI, Excel, SAP)
  • Kommunikation & Moderation: Vorbereitung und Moderation von Regelmeetings zur Präsentation von Kennzahlen, Risiken und Fortschritten

Boarding / Ihr Profil

 
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Produktion o. Ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung (z. B. Techniker, Fachwirt)
  • Praxiserfahrung im Controlling von Produktionsprozessen
  • Routine in Datenaufbereitung, -analyse und Präsentation von Ergebnissen
  • Erfahrung in der strukturierten Maßnahmenverfolgung und im Aufbau von KPI-Systemen
  • Analytisches und konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten-, Termin- und Qualitätsorientierung
  • Sicherer Umgang mit Reporting-Tools (Power BI, Tableau, Excel Pivot) und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. 

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz - Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • Befristete Anstellung: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
  • Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
  • Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur - Ihre Ideen zählen!
  • Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
  • Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
  • Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
  • Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
  • Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
  • E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort - wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
  • Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
 
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com
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