Standort: Hamburg
Befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
Die HanseMerkur steht für Verlässlichkeit, Innovation und eine starke Vertriebsorientierung. Im Produktmarketing gestalten wir aktiv die Zukunft unserer privaten SHUK-Produkte und schaffen vertriebsstarke Lösungen, die sich am Markt behaupten. Als Elternzeitvertretung suchen wir für 24 Monate für unser Team eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Produkte sowie Marketingmaßnahmen maßgeblich mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Produkt- und Vertriebsmarketing unserer privaten SHUK-Sparten:
- Vorbereitung, Planung und Durchführung der Markteinführung neuer Produkte im Vertrieb
- Aktive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten
- Aktualisierung, Weiterentwicklung und Erstellung von verkaufsstarken Unterlagen und Präsentationen
- Initiierung sowie operative Umsetzung von Produkt- und Vertriebsaktionen
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei allen produktrelevanten Fragestellungen
- Vertriebsschulung unserer Produkte
- Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Analyse von Wettbewerbs- und Produkttrends im privaten SHUK-Markt
- Durchführung von Zielgruppenanalysen und Entwicklung passgenauer Vertriebsansätze - inklusive Umsetzung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail giannaemilia.mikeska@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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