Produktmanager Beschläge (m/w)
Das bewegst du
- Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Beschläge für Stahlsysteme über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Idee bis zum Phase-out
- Markt- und Trendbeobachtung sowie Ableitung von Produktstrategien und Innovationen
- Definition von Produktanforderungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb
- Planung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Erstellung von Produkt- und Vermarktungskonzepten
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte in Bezug auf Marktanforderungen, Qualität, Kosten und Performance
- Schulung und Unterstützung des Vertriebs sowie Präsentation der Produkte bei Kunden, Partnern und an Fachveranstaltungen
- Steuerung und Koordination externer Partner und Lieferanten im Rahmen von Produktprojekten
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung, vorzugsweise in der metallverarbeitenden Branche, mit entsprechender Weiterbildung
oder jahrelange Erfahrung im Bereich Fenster, Türen und Fassadensysteme mit Aufgaben im Marketing / Vertrieb
oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit grossem Interesse am Thema Beschläge - Technisches Verständnis sowie Begeisterung für innovative Produkte und Lösungen
- Kundenorientierung und Gespür für Markt- und Branchentrends
- Überzeugungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das erwartet dich
- Innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, in der 3'ten Generation geführt, Weltmarktführer bei Stahlsystemen
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
- Vielfältige Möglichkeiten, um die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen
- Moderne Anstellungsbedingungen (siehe "Karriere" unter jansen.com)
- Ein starkes Team
Interessiert? Erstfragen beantwortet Dir gerne Ramon Zoller, Leiter Produktmanagement Fenster & Türen, Tel. +41 71 763 93 91. Auf Deine Online-Bewerbung freut sich Regula Riedener Besse, HR Business Partner.
