• Erstellung und Pflege von Arbeits- Prüfanweisungen nach gültigen Normen und Spezifikationen.
• Vornehmen von Mess- und Prüfverfahren an Funkfernsteuerungen und Komponenten unter selbstständiger Vorbereitung und Durchführung des Prüfablaufes.
• Dokumentation von Prüfergebnissen einschließlich Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen.
• Planung, Erstellung, Modifizierung und Instandhaltung von Prüfeinrichtungen.
• Planung und Erstellung von Produktionshilfsmittel.
• Erstellung von Fertigungsabläufen und Arbeitsgängen.
• Durchführung fertigungsbegleitender Kontrollen.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Qualitätsproblemen.
• Unterstützung der Produktion bei technischen Fragestellungen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
• Weiterbildung zum Techniker von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet im Umfeld eines produzierenden Unternehmens wünschenswert.
• Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs.
• Starkes Qualitätsbewusstsein mit der Offenheit zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Zuverlässige, systematische und präzise Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation.
• Freundliches, offenes und verbindliches Auftreten.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr.
   

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