• Planung, Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten gewerblichen Personals und der Auszubildenden
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Personal, Material und Maschinen)
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzes sowie geltender Normen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Arbeiten durch Fremd- und Nachunternehmer
• Gewährleistung des geplanten Produktionsablaufs im Aufgabenbereich
• Kontinuierliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Optimierung der Produktionsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Maurer- und Betoniermeister (HWK) inkl. Abschluss zum Ausbilder (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betonproduktion oder Bauproduktion
• Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender und Auszubildender (m/w/d)
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Arbeitsplanung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:  

Sicherheit & faire Vergütung 

• Firmentarifvertrag
• Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Top Arbeitgeber seit 2024 in Folge - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Gesundheit & Wohlbefinden 

• Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
• Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios

Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit 

• Ladepauschale für Ihr privates E-Auto
• Fahrradabstellplätze
• Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! 
• Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau

Weiterbildung & Entwicklungschancen 

• Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
• Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler

Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung 

• Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
• Moderne IT-Ausstattung
• Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
• Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Regelmäßige Firmenfeste