Product & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Brennst Du dafür, mit datengetriebenen Strategien B2B-Wachstum voranzutreiben und gleichzeitig eine klare Brücke zwischen Produkt und Markt zu bauen?  Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Product & Performance Marketing Manager (m/w/d) übersetzt Du komplexe Features in klare, nutzenorientierte Botschaften. Dabei treibst Du die B2B-Kundenakquise und Demand Generation voran und optimierst unser Wachstum über alle relevanten Kanäle – stets mit dem Ziel, sowohl potentielle als auch bestehende Kund:innen optimal zu erreichen und zu informieren. Bereit, unsere Erfolgsgeschichte im digitalen Parkraummanagement mit Deiner Expertise und datengetriebenen Strategien maßgeblich mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Produktmarketing – Du bist der Übersetzer unserer Innovationen:

• Strategische Positionierung: Du entwickelst und verfeinerst die Marktpositionierung unserer Peter Park Lösungen und Features. Dabei grenzt Du uns klar vom Wettbewerb ab und schärfst unser Profil.
• Wertversprechen & Launches: Du gestaltest überzeugende Wertversprechen für neue Features und leitest die kompletten Marketingaktivitäten für Produktlaunches und Feature-Einführungen.

• Commercial Enablement: Du übersetzt Produkt-Features in umsetzbare Assets und knackige Botschaften für unser Commercial Department (Sales, Customer Success), sodass wir unsere Lösungen optimal vermarkten können.

Performance Marketing – Du bist unser Wachstumstreiber:

• Strategie & Umsetzung: Du konzipierst und implementierst eine datengesteuerte Online-Marketingstrategie mit klarem Fokus auf messbares Wachstum durch zielgerichtete Kampagnen.
• Demand & Leads: Durch die kontinuierliche Bespielung potenzieller Interessenten leistest Du einen essenziellen Beitrag zur Demand Generation und zur systematischen Lead-Akquise. 
• Kampagnen-Optimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Kampagnen-Performance im Verhältnis zu den Ausgaben (inkl. fundierte Berichte und Handlungsempfehlungen). 
• Website & Funnel: Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung und Performance-Optimierung unserer Website (z.B. Steigerung von Traffic und Conversion Rates) und baust unseren Online-Marketing-Funnel zur systematischen Lead-Generierung weiter aus.

• Erfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Produkt- und/oder Performance Marketing mit, idealerweise im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Marketing-Strategie & -Konzeption: Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und Kampagnen.
• Marketing-Tech-Kenntnisse: mind. 2 Jahre Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen und CRM-Systemen.
• Web-Analyse-Tools: Du bist sicher im Umgang mit und der Analyse von Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Google Tag Manager).
• Kunden- & Kommunikationsfokus: Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und nutzenorientiert zu kommunizieren – sowohl für Neukunden als auch für Bestandskunden.
• Analytisch & Datengetrieben: Stark ausgeprägtes analytisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du kannst relevante Kennzahlen interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
• Kollaboration & Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer und hast nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales-, Marketing- und Customer Success Teams.
• Proaktivität & Eigeninitiative: Du ergreifst selbstständig die Initiative und treibst Projekte eigenverantwortlich voran.
• Agilität & Priorisierung: Du kannst in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, Prioritäten effektiv setzen und dich schnell an neue Anforderungen anpassen.
• Problemlösungsorientierung: Eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, ist für dich selbstverständlich.
• Sprache: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 3 Kolleg:innen

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Arbeiten mit Bergblick:
Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.

Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.

Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
Flexibilität, die zu Dir passt
kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen zu. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Emeline Reversat
Sen. HR & Talent Acquisiton

+49 162 2496290