Product Owner* für Digitale Veränderungsprozesse mit Atlassian-Tools (Jira & Confluence)

Werde Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft im IT-Bereich.
In Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche).

• Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Alnatura IT-Systemlandschaft im Bereich Requirement to Deploy
• Du stellst eine reibungslose Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Requirement to Deploy-Prozesse sicher
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Beratern, Entwicklern zusammen und koordinierst externe Dienstleister
• Du führst agile Entwicklungsprozesse und Teams fachlich, um schnelle und qualitativ hochwertige IT-Produktentwicklungen zu gewährleisten
• Du trägst die Verantwortung für die Product Roadmap, die Budgetplanung sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
• Du informierst das Team und die Stakeholder regelmäßig über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen 
  
  

• Du hast mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position im Bereich Requirement to Deploy
• Du bringst fundiertes technologisches Know-how im Atlassian-Umfeld mit Schwerpunkt auf Jira und Confluence mit
• Idealerweise hast Du Erfahrung im Prozessmanagement, einschließlich Process Mining und Task Mining mit SAP Signavio sowie mit der Kollaborationsplattform Miro
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Requirement to Deploy - sowohl mit klassischen, hybriden als auch agilen Methoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban)
• Du überzeugst durch starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und geprägt von hoher Eigeninitiative
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika 
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement 
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
• Campus-Leben: Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur