Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Du gestaltest:
Du verantwortest unser unternehmensweites Design System als zentrales Bindeglied zwischen Brand, Design, Technologie und Business und sorgst für eine konsistente, markenkonforme User Experience über alle digitalen Produkte.
- Ownership für das Design System inklusive Vision, Roadmap und Backlog
- Sicherstellung der Markenkonsistenz durch UI-Komponenten, Patterns und Guidelines
- Weiterentwicklung von Brand-Design-Prinzipien zu skalierbaren digitalen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Brand, UX/UI, Entwicklung und weiteren Stakeholdern
- Übersetzung von Business-, Marken- und Nutzerbedürfnissen in skalierbare Lösungen
- Sicherstellung von Usability, Accessibility und technischer Qualität
Du bringst mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agilen Umfeldern (z. B. Scrum oder SAFe)
- Fundierte Expertise als UI-Designer mit starker Kompetenz im Brand Design
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript sowie gängige Frameworks)
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Design Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzumfeld)
- Kenntnisse in Accessibility (z. B. WCAG)
- Erfahrung mit Figma, Design Tokens und Storybook
Freu dich auf:
- Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
- Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
- Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus - wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
- Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
- Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb - die TeamBank macht dich mobil
- Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack
