Information:
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen - für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt.
FEMIA ist der Handelsmarken-Experte für Hautpflege-Eigenmarken der Unternehmensgruppe.
- Aachen
- unbefristet
- ab sofort
- Vollzeit
Das können Sie bei uns bewegen:
- Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus - von der Produkteinsteuerung bis hin zur -aussteuerung.
- Dabei liegt Dein Fokus auf der effizienten kosten- und prozessoptimalen Durchsteuerung des Produktportfolios Deines Kunden.
- Du stimmst Dich eng mit Deiner/m Kundenmanager*in sowie den relevanten Schnittstellenabteilungen wie z.B. dem Marketing, dem Artwork- und Designmanagement, dem Einkauf, dem Packmittelmanagement, der Forschung und Entwicklung oder der Produktionsplanung ab.
- Du bist direkte/r Ansprechpartner*in für Deine Kunden, wenn es um Themen zur Produktumsetzung, dem Bestandsmanagement oder der Warenversorgung geht.
- Du bist aktive/r Teilnehmer*in an Kundenterminen und bist für die Organisation und die Nachbereitung zuständig.
Damit überzeugen Sie uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, Erfahrungen im Handel oder in der Herstellung von Kosmetikprodukten sind ein Plus.
- Erfahrungen in der FMCG-Branche und/oder im Private Label Business sind ebenfalls von Vorteil.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse, gerne auch in weiteren Sprachen.
- Du überzeugst mit guten Excel-Skills, einer hohen Kunden- und Prozessaffinität sowie mit Projektmanagementerfahrung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vieles mehr.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Personalwarenbezug im BABOR Outlet dürfen Sie sich auch freuen.
- Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.
- Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.
- Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgliche Leistungen auch professionelles Rücktraining, Gesundheitstage und Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit.
- Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
