Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Die DIG GmbH ist seit 2001 führender Anbieter bei digitalen Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf. Als Spezialist für eProcurement und Source-to-Pay-Prozesse bietet DIG maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Einkaufsprozess - von der automatisierten Belegverarbeitung über Supply Chain Collaboration bis hin zu strategischem Lieferantenmanagement (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertem Sourcing. Seit Ende 2023 ist DIG Teil der Proalpha Group und erweitert damit ihr Portfolio im Bereich ERP Softwarelösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreut DIG mehr als 500 Unternehmen und entwickelt am Standort in Linz innovative Lösungen zur Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen.  

Österreichweit, hybrid, regelmäßige Präsenz am Standort Linz erforderlich

Als Product Lead übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zentralen Produkts.
Deine Mission: eine klare, priorisierte und umsetzbare Roadmap zu gestalten, die echten Mehrwert für unsere Anwender schafft - und sie konsequent durch den Product Funnel zu führen. Du arbeitest dabei eng mit Stakeholdern, Kunden und Engineers zusammen - auf Augenhöhe und mit echtem Gestaltungswillen.

Vision & Strategie:

• Entwickle gemeinsam mit dem Product Management eine inspirierende Produktvision und richte alle Beteiligten darauf aus.
•    Formuliere eine klare, realistische Roadmap für Dein Produkt.
• Plane Product Increments in enger Zusammenarbeit mit Lead Engineer und Stakeholdern - transparent, greifbar, wirkungsorientiert.

Konzeption & Umsetzung

• Verstehe das ,,Warum" hinter Anforderungen und fokussiere auf maximalen Kundennutzen.
• Entwickle und validiere Konzepte mit Daten, Nutzerfeedback und Intuition.
• Verantworte das Product Backlog, priorisiere Inhalte und begleite dein Team von Draft bis Go-Live.
• Halte die Balance zwischen funktionaler Weiterentwicklung und technischer Qualität.

Kollaboration & Kommunikation

• Sei die erste Ansprechperson für dein Produkt - intern und extern.
• Arbeite eng mit Product Management, Engineering, Go-To-Market und Stakeholdern zusammen und kommuniziere den Status klar und transparent.
• Stärke dein Team, eigenverantwortlich zu handeln, und setze klare Prioritäten - mit einem souveränen ,,Nein, weil".

Personal Growth

• Hole aktiv Feedback ein, bleibe am Puls der Branche und entwickle dich kontinuierlich weiter - fachlich wie persönlich.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in agiler Softwareentwicklung und im Product Ownership, idealerweise in einem skalierbaren SaaS-Umfeld.
• Technisches Verständnis: Du sprichst die Sprache der Engineers, verstehst moderne Architekturen, Qualität, Sicherheit und Performance.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in operativer Teamführung (Scrum/Sprint-Steuerung) und Freude daran, Menschen zu befähigen statt zu verwalten.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, lösungsorientiert, strukturiert - du hältst den Fokus, auch wenn es komplex wird.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch für souveräne Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern.

• PRO YOU: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, regelmäßige Team- und Firmenevents
• PRO Flexibilität: Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice
• PRO Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme, Entwicklungsgespräche, internationale Karrierepfade und gruppenweite Chancen
• PRO Extras: Modernes Onboarding, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen mit Bezugsumwandlung, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder freie Parkplätze direkt beim Büro
• Gehalt:  Das monatliche Mindestbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag beträgt EUR 3.950,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal. 

 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. 

Fragen? Melde Dich - wir helfen gern! 

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