Process Owner (m/w/d) Einkauf & Indirect Purchasing - Business Central
Kaufering, DEDeine Aufgaben sind:
Du übernimmst eine hybride Rolle mit 60 % strategischer Prozessverantwortung für den ,,Source-to-Pay"-Prozess in Business Central und 40 % operativem Einkauf im MRO-Bereich.
- Du trägst die End-to-End-Verantwortung für den Einkaufsprozess in Business Central und steuerst das Anforderungsmanagement über Azure DevOps durch User Stories, Priorisierung, Testing und Release.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sicher, insbesondere im Hinblick auf ISO 13485 und das Lieferantenmanagement.
- Du definierst KPIs, erstellst Dashboards mit Power BI und gestaltest Schnittstellen zu APS, MES, PLM und EDI aktiv mit.
- Du unterstützt das Change Enablement durch die Durchführung von Trainings sowie die Erstellung von SOPs und Guidelines.
- Du verantwortest den MRO-Einkauf, indem du Bedarfe ermittelst, Verhandlungen führst und Bestellungen auslöst.
- Du pflegst das Lieferantenmanagement, führst Vertragsverhandlungen und kontrollierst Budgets sowie Kosten.
- Du führst strategische Einkaufsanalysen durch, entwickelst Beschaffungsstrategien und erstellst Lieferantenbewertungen.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf einer produzierenden oder regulierten Industrie, idealerweise in der Medizintechnik.
- Du hast praktische Kenntnisse im indirekten Einkauf (MRO) sowie in der Durchführung von Einkaufsanalysen.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Business Central und Azure DevOps mit und hast idealerweise Erfahrung mit ISO 13485-Prozessen.
- Du bist stark in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Testing und besitzt eine ausgeprägte Affinität für KPIs und Reporting mit Power BI.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verhandlungssicherheit aus.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Warum corpuls?
- Home Office
- Kindergarten-/Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga und Rückentraining
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Müsli-Bar
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
- JobRad
- Teamevents
- Agile Work
- Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Corporate Benefits
