BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
- Strategieentwicklung: Du erarbeitest eine ganzheitliche Preisstrategie für unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio und setzt Pricing-Initiativen um, die Umsatz und Profitabilität steigern
- Marktanalyse: Zusammen mit unseren Pricing-Analysten führst Du Marktanalysen durch, um Preistrends, Wettbewerbsstrategien und Kundenverhalten zu erfassen
- Preisoptimierung: Du entwickelst Preismodelle und -werkzeuge, optimierst Preisentscheidungen und integrierst neue Technologien und Tools zur Effizienzsteigerung im Preismanagement
- Pricing Governance: Du implementierst einen ganzheitlichen Pricing-Prozess in unserer Organisation und stellst die Einhaltung von Richtlinien und Compliance sicher
- Kollaboration und Training: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Einkauf zusammen, moderierst Workshops und Schulungen, um Pricing-Initiativen zu verankern
- Performance Monitoring: Du verfolgst und analysierst unsere Pricing-Performance und entwickelst die Preisstrategie laufend weiter, um unsere finanziellen Ziele zu erreichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, idealerweise im Umfeld von Industrie oder Großhandel.
- Ausgeprägte analytische sowie strategische Fähigkeiten und Denkweisen
- Hands-on-Mentalität sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Rahmen einer funktionalen Führung unserer Pricing-Champions
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
