DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für die strategische Organisation der Augenambulanz und Koordination eines reibungslosen Tages- und OP-Ablaufs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ambulanzteams inklusive Dienstplanung und gezielter Fortbildungssteuerung
- Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting an die ärztliche Leitung der Augenabteilung und die Krankenhausleitung
- Initiative für moderne Prozessoptimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Patientenzufriedenheit
- Mitgestaltung und Koordination des medizinischen Leistungsportfolios der Klinik mit Blick auf Zukunft und Bedarf
- Verantwortung für die präzise Leistungsdokumentation und Abrechnung in allen Versorgungsbereichen stationär - ambulant (DRG, EBM, GOÄ, Sonderverträge, sowie IGeL-Leistungen
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards und deren nachhaltige Verankerung im Klinikalltag
- Professionelle Bearbeitung von Patientenanliegen und aktive Förderung einer positiven Patientenerfahrung
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und / oder Erfahrung in einer Augenarztpraxis oder Augenklinik
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxismanager:in wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Führungskompetenz und -erfahrung
- Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Kenntnisse in der Praxis- und OP-Organisation sowie im Qualitäts- und Abrechnungsmanagement
- Kenntnisse in der FIDUS Praxis-Software und Ausbildungsschein sind wünschenswert
- Souveräner Umgang mit Patienten und Kollegen sowie hohe Serviceorientierung
WIR BIETEN
- Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich.
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR brutto.
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:
Herr Dr. Mau-Thek Eddy, Leitender Oberarzt
Tel: 040/1818 81-1731
E-Mail: m.eddy@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
